分层分类、分级管理的人才库建设与管理模式研究(原稿)
obe视角下高职专科与应用本科衔接的人才培养模式研究（论文原稿）
浅析模式中工程项目管理者的人才开发(原稿)
适应电力企业需求的人才培养模式研究(原稿)
基于学校定位的大学英语分级教学与管理模式研究——以上海电机学院分级教学为例(原稿)
浅析人力资源管理中的人才评价管理(原稿)
基于pb的人才信息管理系统的设计与开发
企业单位人力资源管理的人才培训问题及措施研究（论文原稿）
汽车专业中高职贯通、专本科衔接的人才培养模式设计与实践研究（论文原稿）
事故管理制度－事故的分类和分级
